我们的特色：
　1、信誉　深信诺言比任何都重要，所以我们一定会坚持。
　2、服务　顾客永远第一，我们付出是真心、细心、爱心。
　3、质量　专业精益的设备+专业精益的技能+专业精益的服务。
我们的经营理念：
　1、企业宗旨　科技 环保 创新 双赢。
　2、企业精神　朗朗乾坤 洁尽全力。
　3、服务理念　永远的服务 永远的朗洁。
　4、管理总则　一切遵循标准规范化、人性化。
　5、发展目标　带动着中国专业清洗行业向正规化、专业化、科学化、标准化方向迈进。
我们的优势：
　　企业的竞争是人才的竞争，而人才的竞争关键在于企业是否能最大限度地开发人才资源，要实现管理人员素质的现代化，必须规范企业的培训制度，把培训员工作为企业的发展战略常抓不懈。
　　培训是本公司内部管理的又一大特色，也是一大优势，不断地对各级员工进行不同阶段的在职培训，也是能否圆满完成合同期内委托的重要保证。培训所要达到的目的，是在员工中培养出一批有理想、有觉悟、有能力、有综合素质、有现代服务意识的保洁服务队伍。就是依靠这样一批人力资源来成就公司的事业，来完成辖区内保洁工作。
　a、培训方式
　1、前期介入接管员工的培训
　2、新员工培训和不同阶段员工培训
　3、定期（周/1次）进行培训，总结经验、吸取教训，提高凝聚力。
　b、培训内容
　1、公司文化、规章制度、质量手册、程序文件、作业指导书等。
　2、岗位职责、管理模式及保洁方案和要求。
　3、维护标准和作业程序。
　4、各工种工作技巧和服务用语规范及人际沟通技巧。
　c、培训目标
　　其目的是在态度、知识、技能三个方面改变、加强或改进员工的行为或表现，从而提高管理人员的素质、技能及管理水平，以达到企业的目标。让每位员工都能较好适应本职岗位和新技术发展的需要，不断吸收和更新管理思想，适应时代的发展，从而满足保洁服务的最新要求，使其能提供尽善尽美的服务。
　1、 员工明确各项工作要求。
　2、 熟悉管理、运作模式。
　3、 强化行为、语言规范和保洁技巧。
　d、员工考核工作
　　我公司将按照新项目的惯例，特别借鉴深圳等同行业先进的管理经验和好的做法，用制度管人，奖勤罚懒制度，同职不同薪，以老带新的方法等，严格对新员工进行培训组织的人员要进行跟踪，即在员工的实际工作中进行检查，检查员工是否按培训要求和标准进行工作，培训结束后进行现场考核考评，考核合格者方可继续留用。